GAP en la Oficina
GAP ha estado colaborando con más de 80 empresas en todo el mundo, desde multinacionales en Londres hasta pequeños comercios en Hanoi. Trabajando con el personal y consiguiendo que cambien sus hábitos en el propio centro de trabajo. En un estudio independiente, el University College de Londres calculó el resultado para una empresa después de implantar el programa GAP: reducción del 28% en residuos y del 12% en energía.
El programa “GAP en la Oficina” pretende ser una herramienta útil y, sobre todo, sencilla de llevar a cabo en la práctica. Por ello, las líneas de actuación para conseguir una mejor gestión ambiental se dividen en cinco áreas principales: Energía, Agua, Residuos, Política de Compras y Movilidad.
Cada entidad puede decidir trabajar sobre tantas áreas como considere conveniente, en función de sus necesidades generales y las prioridades que establezca. Cada uno de los temas puede desarrollarse de forma simultánea o sucesiva, según la dinámica de funcionamiento de la empresa.
El programa comienza con la creación de un “Equipo de Acción Medioambiental” dentro de la oficina que tiene la responsabilidad de evaluar la actual gestión ambiental de la oficina y establecer un calendario de acciones para mejorar dicha gestión. También debe animar al resto del personal a colaborar en el programa.
Todas estas acciones se realizan con asistencia técnica de GAP, tanto mediante la formación y comunicación personalizada como por la elaboración de materiales específicos de apoyo a las acciones planteadas.
Muchas empresas usan GAP para reforzar su compromiso con la Norma ISO 14001 y EMAS, o simplemente apoyar su política de Responsabilidad Social Corporativa.
Para obtener más información sobre GAP en el ámbito de trabajo, ver nuestro producto GAP en la Oficina.