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Programa GAP, en la oficina

“GAP en la Oficina” es un programa diseñado para implementar en las oficinas de empresas y entidades públicas. Tiene éxito porque se centra en cambios de hábitos de los empleados en sus actividades laborales cotidianas.

GAP es consciente de que implantar cambios a través de mensajes, carteles etc., suelen producir reacciones contrarias si no se realiza de forma adecuada. La metodología usada por GAP ayuda a que los cambios se incorporen en los procedimientos laborales de cada persona y los logros conseguidos son importantes.

El Programa ofrece todo un abanico de ventajas para las entidades participantes, como son:

Obtener unos ahorros significativos, tanto en términos de coste económico como de utilización de recursos, a través de una mejor gestión medioambiental de la oficina.
Fomentar la participación activa de todo el personal en un proyecto común, con un objetivo sumamente positivo: contribuir directamente a una mejor gestión medioambiental en su centro de trabajo. Este programa sirve además para reforzar la identificación del personal con el perfil de su entidad.
Estrechar los lazos de colaboración entre distintos departamentos o secciones de la oficina, y fomentar la comunicación entre trabajadores y cargos directivos, a través de la creación de equipos ambientales y otras acciones.
Comunicar, interna y externamente, los resultados concretos conseguidos a través de la realización del programa, con el objetivo de demostrar públicamente su compromiso por conseguir la excelencia empresarial en el ámbito de la gestión medioambiental de la oficina.
Participar en un programa personalizado, que atiende a las necesidades específicas de cada entidad y consigue resultados concretos, incluso a corto plazo.
Reflejar la preocupación de la entidad por reducir su impacto medioambiental, no sólo en sus procesos de producción, sino también en la gestión cotidiana de sus oficinas.